Кредиты сотрудникам ОАО "Высочайший"

Показатели 

Базовые условия

Вид заемщика

Сотрудники ОАО «Высочайший»  и организаций, указанных в решении Кредитного комитета АКБ «Ланта-Банк» (АО) от 17.11.2015, зарегистрированные, постоянно проживающие и работающие в Красноярском крае, Иркутской области, респ. Саха (Якутия) (далее именуются сотрудники)

Стаж работы в организации

  • Не менее 12 месяцев
  • Для сотрудников  ОАО «Высочайший» стаж работы включает стаж работы в связанных организациях, указанных в приложении № 2 к протоколу заседания Кредитного комитета АКБ «Ланта-Банк» (АО) от 24.09.2013 и исчисляется с даты вхождения организации в число организаций, связанных с ОАО «Высочайший»

Валюта кредита

Рубли РФ

Целевое использование

Решение о необходимость документального подтверждения целевого использования кредита принимается Кредитным комитетом филиала при рассмотрении конкретных заявок на предоставление кредита

Вид кредитного продукта

• Единовременный кредит

• Кредитная линия с лимитом выдачи

Максимальный лимит на 1 заемщика

Не более 500.000,00 рублей (Пятьсот тысяч рублей 00 копеек)

Расчет суммы для заемщика / поручителя

Учитывая особенности оплаты труда и неравномерность получаемых доходов, при определении суммы кредита учитывается минимальная из нижеуказанных сумм:

  • ежемесячные выплаты по кредиту не должны превышать 80% от минимального чистого дохода заемщика / поручителя, рассчитанного исходя из минимальной заработной платы по справке по форме 2 НДФЛ за 12 месяцев, предшествующих обращению за кредитом, за вычетом всех налогов, платежей по уже имеющимся обязательствам ;
  • ежемесячные выплаты по кредиту не должны превышать 50% среднемесячного чистого дохода заемщика / поручителя (среднемесячная заработная плата за вычетом всех налогов, платежей по уже имеющимся обязательствам), рассчитанного на основании справки по форме 2НДФЛ за 12 месяцев, предшествующих обращению за кредитом.

Срок кредита

При стаже работы до 4-х лет - не более 36 мес.;

При стаже работы свыше 4-х лет – до 60 мес.

Порядок погашения задолженности

По графику ежемесячно от фактической суммы задолженности, начиная со второго месяца кредитования.

 

Процентная ставка

 

Стаж работы

Обеспечение

Процентная ставка

(минимальная базовая)

в % % годовых

От 1 года до 2 лет

Без обеспечения

16,00

Поручительство сотрудника организации

15,50

От 2 до 4 лет

Без обеспечения

15,50

Поручительство сотрудника организации

15,00

От 4 до 7 лет

Без обеспечения

14,50

Свыше 7 лет

Без обеспечения

15,00

Независимо от стажа работы в ОАО «Высочайший»

Поручительство ОАО «Высочайший»

13,50

  • Установленные процентные ставки снижению не подлежат.
  • Кредитный комитет филиала имеет право принимать решения об увеличении установленных базовых процентных ставок.

 

Штрафные санкции за неуплату в срок очередного платежа согласно условиям договора

1 (Один) процент от суммы просроченного платежа за каждый календарный день просрочки.

 

Требования к обеспечению

Решение о необходимости дополнительного обеспечения кредита, видах дополнительного обеспечения принимается Кредитным комитетом филиала самостоятельно

Требования финансовому состоянию заемщика/поручителя

 

Не ниже среднего

 

Дополнительные условия, включаемые в кредитный договор (обязательно)

В случае прекращения трудовых отношений с организацией-работодателем заемщик обязуется полностью погасить задолженность по ссуде и уплатить начисленные проценты за период фактического пользования кредитом не позднее даты увольнения.

Лимит на программу

  • 70.000.000,00 рублей, из которых кредиты с процентной ставкой ниже 13,50 % годовых – не более 35.000.000,00 рублей;
  • Установленные лимиты пересмотру не подлежат;
  • При использовании общего лимита кредитования (70.000.000,00 рублей) новые кредиты могут выдаваться только по мере погашения ранее выданных кредитов;
  • При использовании лимита на кредиты с процентной ставкой ниже 13,5 % годовых (35.000.000,00 рублей) филиал:

~    либо предоставляет новые кредиты по повышенной процентной ставке, без возможности ее снижения при высвобождении лимита кредитования на данную группу кредитов;

~    либо предоставляет новые кредиты по мере погашения ранее выданных кредитов и высвобождения лимита кредитования на данную группу кредитов.

Срок действия д

31.01.2018


• Анкета Заемщика / Поручителя (заполняется лично).

Дополнительную информацию можно получить в клиентском отделе и дополнительных офисах Банка по адресам:

• г. Красноярск, ул. Коломенская, д. 12, тел.: (391) 262-92-35;

• г. Красноярск, ул. Ленина, д. 122,  тел.: (391) 211-02-38; 

• г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, д. 18,  тел.: (391) 259-16-95;  

• г. Красноярск, ул. 9 Мая, д. 55, тел.: (391) 228-69-96;

• г. Иркутск,, ул. Гоголя, д. 2, тел.: (3952) 381-224; 380-586;

• г. Иркутск, ул. Бульвар Гагарина, д.38, тел.: (3952) 203-950

• г. Бодайбо, ул. К. Либкнехта, д. 54, тел.: (39561) 74-000, 76-770

• п. Усть-Нера, ул. Ленина, д.23, тел.: (41154) 200-48; 200-12


                                        Компании входящие в холдинг:

ЗАО «САХА Голд Майнинг»

ЗАО «ТЗРК»

ЗАО «Норд Минералз»

ЗАО «Голд Минералс»

ЗАО «Хомолхо»

ЗАО «ЛТ-Ресурс»

ООО «ВостСибЗолото»

ООО «Красный»

ООО «ИК Золотой Капитал»

ООО «Легион К»

ООО «Саха Минералс»

ЗАО «ГДК «Алдголд»

ЗАО «Инакит»

ООО «ВитимПромСервис»

ООО «МЛ»

ООО «Спектр»

АО «Тарынская золоторудная компания»

 

 

 

ЗАО «САХА Голд Майнинг»

ЗАО «ТЗРК»

ЗАО «Норд Минералз»

ЗАО «Голд Минералс»

ЗАО «Хомолхо»

ЗАО «ЛТ-Ресурс»

ООО «ВостСибЗолото»

ООО «Красный»

ООО «ИК Золотой Капитал»

ООО «Легион К»

ООО «Саха Минералс»

ЗАО «ГДК «Алдголд»

ЗАО «Инакит»

ООО «ВитимПромСервис»

ООО «МЛ»

ООО «Спектр»

АО «Тарынская золоторудная компания»

ЗАО «САХА Голд Майнинг»

ЗАО «ТЗРК»

ЗАО «Норд Минералз»

ЗАО «Голд Минералс»

ЗАО «Хомолхо»

ЗАО «ЛТ-Ресурс»

ООО «ВостСибЗолото»

ООО «Красный»

ООО «ИК Золотой Капитал»

ООО «Легион К»

ООО «Саха Минералс»

ЗАО «ГДК «Алдголд»

ЗАО «Инакит»

ООО «ВитимПромСервис»

ООО «МЛ»

ООО «Спектр»

АО «Тарынская золоторудная компания»

Яндекс.Метрика